Consulenza di direzione

Supportiamo l’Azienda Cliente nel mantenimento e nel miglioramento della produttività del personale attraverso soluzioni concrete. La nostra professione è risolvere i problemi delle Aziende Clienti: proponiamo interventi efficaci e risolutivi, che comportano benefici tali da consentire il miglioramento della struttura organizzativa aziendale.

 

La nostra esperienza nell’ambito delle risorse umane ci consente di effettuare un’attenta valutazione dell’organico aziendale, evidenziando e consolidando i punti di forza e ponendo l’accento sulle criticità. Le imprese che investono sull’efficienza del capitale umano e sull’organizzazione aziendale ne traggono benefici immediati e duraturi.

 

Metodo di lavoro

  • Definizione strutturata dell’organigramma aziendale, delle mansioni e delle responsabilità da assegnare,
  • Analisi delle mansioni e delle responsabilità, con valutazione sull’opportunità di avvalersi di risorse interne o sulla necessità di ricorrere a nuove assunzioni,
  • Analisi e miglioramento della comunicazione verticale ed orizzontale interna all’Azienda,
  • Valutazione delle potenzialità del personale in organico,
  • Valutazione dei punti di forza individuali e collettivi su cui fondare lo sviluppo aziendale,
  • Valutazione degli aspetti individuali e collettivi da migliorare, in modo da diminuire l’insoddisfazione ed ottimizzare sia il clima aziendale sia la produttività,
  • Riduzione del conflitto interno,
  • Riduzione del turnover di personale.


Risultati offerti

  • soluzioni concrete ai problemi ed alle criticità,
  • soluzioni che sono realmente applicabili allo specifico contesto aziendale e che non comportano né onerosi investimenti, né stravolgimenti dell’organizzazione, ma che migliorano l’assetto generale dell’Azienda e la mantengono al passo con le richieste del mercato di riferimento. 

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