L’obiettivo dello Studio Mantini nel Servizio di Ricerca e Selezione del Personale è consentire all’azienda cliente di assumere collaboratori competenti, qualificati e che apportino un valore aggiunto, essendo in possesso dei requisiti necessari per instaurare un duraturo rapporto di lavoro.
In questo modo, l'azienda risparmia molto tempo, evitando di effettuare una lunga serie di colloqui infruttuosi. Inoltre, ottimizza gli investimenti, non dovendo impegnarsi in lunghe ed onerose ricerche, ma delegando a professionisti del settore questa attività
QUALI SONO GLI STEP DEL NOSTRO LAVORO?
Redazione della job description in collaborazione con l’Azienda Cliente e assegnazione dell’incarico a uno dei nostri recruiter
Primo contatto del recruiter per l’approfondimento del profilo ideale con l’Azienda Cliente
Ci riuniamo internamente per definire la candidatura ideale, analizzando le soft e le hard skills necessarie. Definiamo, inoltre, la timeline, il piano di comunicazione e le modalità di head hunting
Pubblicazione dell’annuncio e analisi delle candidature ricevute
Definiamo quali sono le candidature in linea con il profilo richiesto e fissiamo i colloqui di selezione
Al termine dei colloqui, presentiamo la rosa di canditure all’Azienda, inviando CV e scheda riassuntiva con le principali caratteristiche dei profili inviati
Chiediamo all’Azienda Cliente di incontrare tempestivamente le risorse selezionate
Una volta individuato il profilo ideale, questo sarà assunto direttamente dall’Azienda Cliente
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