Screening Curriculum

Con il servizio di Screening supportiamo l’Azienda nel delicato processo di scelta della migliore candidatura rispetto alle proprie necessità. Dopo la fase di ricerca svolta direttamente dall’Azienda, i professionisti dello Studio Mantini svolgono i colloqui per valutare ogni singola candidatura, fornendo all’Azienda cliente maggiori certezze sulla figura da assumere.
 
Questo servizio è ideale anche per valutare possibili selezioni interne che possono essere svolte nell’ottica della qualificazione delle risorse già in organico, valutate con un metodo professionale.
 
Metodo di lavoro
  • compilazione del “Profilo Ideale della Funzione”, necessario per definire le caratteristiche ottimali che i candidati devono possedere ai fini dell’assunzione,
  • analisi del contesto organizzativo dell’Azienda Cliente, al fine di definire la compatibilità dei candidati con l’ambiente di lavoro ed ottimizzarne l’inserimento,
  • fornitura dei curricula da selezionare allo Studio Mantini,
  • nostra valutazione dei curricula in base al “Profilo Ideale della Funzione”,
  • svolgimento dei colloqui di selezione presso la nostra sede o presso il Cliente,
  • presentazione dei risultati della selezione con valutazione per ogni singola candidatura.

I risultati offerti al cliente
  • valutazione delle candidature da parte di professionisti del settore risorse umane, con conseguente drastica diminuzione delle assunzioni non proficue,
  • notevole risparmio di tempo e maggiore rapidità nella fase di selezione dei candidati rispetto all’Azienda che opera in proprio,
  • riservatezza: la selezione può essere interamente svolta presso la nostra sede,
  • certezza di effettuare la miglior scelta possibile fra le candidature individuate.

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