A
proposito del nostro cliente
Il
nostro cliente è una storica società del settore Oil &
Gas-Offshore, che conta tra i 100-150 dipendenti, con cantieri in
ambito italiano e worldwide e mercato in espansione. Offre un
ambiente di lavoro informale, giovane e in grado di garantire
crescita e stabilità.
Il ruolo da ricoprire
La risorsa verrà inserita in un team di 3 persone e, riportando al Responsabile HR e in collaborazione con il consulente del lavoro, si occuperà delle seguenti attività relative ad alcune società/divisioni aziendali:
Gestione dei contratti di lavoro (assunzione, proroghe cessazioni) e monitoraggio delle scadenze
Inserimento delle presenze e dei giustificativi sul programma
Controllo dei cedolini paga e predisposizione bonifici
Gestione cassa note spese
Predisposizione della documentazione per denuncia infortuni
Tenuta dei rapporti con ufficio amministrazione e finanza per F24, quadrature di fine anno, dati di bilancio, irap, controllo schede contabili
Effettuare comunicazioni obbligatorie per legge agli Istituti di competenza
Competenze
chiave per ricoprire questo ruolo
Diploma di Ragioneria/amministrativo
Precedente esperienza di almeno 3 anni nel ruolo
Buona conoscenza software paghe (preferibilmente Omnia- Zucchetti).
Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving
La sede di lavoro
Ravenna (RA)
Il contratto offerto
L’inquadramento prevede l’assunzione diretta da parte dell’azienda cliente con orario full time (8:30 -12:30; 13.30-17.30 con 30 minuti di flessibilità). Inquadramento e Ral saranno valutate sulla base dell’expertise e della seniority dei candidati.
Istruzioni per candidarsi
Nuovi utenti: devi prima registrarti compilando i campi richiesti ed allegando il tuo curriculum; successivamente potrai candidarti alle offerte di lavoro di tuo interesse cliccando su “sono interessato a questa offerta”.
Utenti già registrati: effettua il login, poi clicca su “sono interessato a questa offerta”.
Il curriculum inviato deve contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alla vigente normativa sulla privacy.
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto della legge 903/77 e del decreto legislativo 198/2006. Il trattamento dei dati personali avviene in base alla vigente normativa sulla privacy, come riportato nella sezione Informativa Privacy del sito www.studiomantini.it
La nostra società è in possesso dell’ Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 20716 del 28/12/06, Albo delle Agenzie per il Lavoro, Sezione IV, per le attività di ricerca e selezione del personale.
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